Status Tenaga Kerja

Status tenaga kerja adalah karyawan PT. Tri Satya Lancana yang akan atau dipekerjakan pada perusahaan pemakai.
Kesepakatan dengan mitra kerja dan hubungan mengenai hak-hak pekerja langsung berhubungan dengan PT. Tri Satya Lancana.
Sistem kontrak kerja antara perusahaan jasa pengadaan dengan perusahaan pemakai tenaga kerja dilakukan dengan cara kontrak per tahun dan gaji bulanan
Sistem kontrak kerja antara perusahaan jasa pengadaan dengan perusahaan pemakai tenaga kerja dilakukan dengan cara kontrak per tahun dengan gaji bulanan
Upah yang dibayarkan perusahaan pemakai tidak menyimpang dari ketentuan yang ditetapkan Pemerintah, yakni : Upah Minimum Kota (UMK) maupun tingkat Kabupaten dan Upah Minimum Provinsi (UMP), serta Upah Minimum Sektor Provinsi (UMSP) dan Upah Minimum Sektor Kota / Kabupaten (UMSK)